よくある質問
週にどれくらい働けばいいですか?
週1日・1時間からの勤務も可能です。ご自身のライフスタイルやご都合に合わせて、無理なく働いていただけます。
入職時期の相談はできますか?
はい、入職日はご希望を伺いながら調整可能です。お気軽にご相談ください。
職場見学はできますか?
訪問先はご利用者さまのご自宅になるため、見学は基本的に行っておりません。仕事内容や雰囲気については、面談時に丁寧にご説明いたします。
雇用形態は選べますか?
正社員、時短勤務、アルバイト・パートなど、さまざまな働き方が可能です。ライフステージに合わせて柔軟に働けます。
昇給はありますか?
会社の業績にもよりますが、少しずつ昇給のチャンスがあります。努力や継続をしっかり評価しています。
残業はありますか?
訪問業務中心の方は、基本的に残業はありません。ケアマネジャーは書類作成等で多少の残業が発生することがありますが、残業代はきちんと支給されます。
服装に決まりはありますか?
制服としてポロシャツをご用意していますが、基本的には自由な服装で勤務いただけます。動きやすく清潔感のある服装であればOKです。
パートから正社員になることはできますか?
はい、希望と条件が合えば、パート・アルバイトから正社員登用も可能です。長く安定して働きたい方も歓迎します。
定年後も働けますか?
はい、定年を迎えた後も、ご希望に応じて非常勤スタッフとして継続勤務が可能です。年齢に関係なく、活躍できる環境があります。